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Benefícios corporativos bem geridos protegem o caixa e o clima da sua empresa

Menos pressão sobre o RH. Mais previsibilidade financeira para o seu negócio e um mercado sustentável

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Muitas empresas passam pelo mesmo problema:

A corretora envia cotação, o RH segue com a contratação, o tempo passa e a corretora de seguros só aparece na renovação

E durante o ano?

  • Ninguém acompanha a frequência de uso
  • Ninguém analisa casos de alto custo
  • Ninguém projeta impacto financeiro

Enquanto isso, o RH absorve tudo:

  • Reembolso atrasado sem retorno da operadora
  • Dúvidas sobre cobertura e rede
  • Acompanhamento de senhas e liberações
  • Renovação com percentual elevado

Como a Benly assume a gestão e tira o peso do RH?

Benefícios saem do controle quando ninguém acompanha uso, custo e desperdícios ao longo do ano

A Benly Hub entra exatamente aí.

Em vez de transferir a responsabilidade ao empresário e/ou RH, nós assumimos a coordenação das três frentes ao mesmo tempo.

A Benly Hub faz a gestão completa

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Homem Branco Ruivo olhando papel

RH

  • Análise atuarial da relação entre prêmio e sinistro
  • Monitoramento da frequência de sinistros
  • Acompanhamento em tempo real de casos de alto custo

Imagem de uma reuniao com zoom nas mãos

Colaborador

  • Atendimento exclusivo via WhatsApp
  • Concierge 24 horas para executivos

Homem negro olhando para o tablet

Mercado

  • Curadoria independente
  • Apoio no combate a fraudes e desperdícios
  • Identificação de fraudes e distorções de uso

A Benly Hub é para empresas que:

  • Querem oferecer benefícios sem o peso da gestão
  • Buscam previsibilidade financeira
  • Não querem que o RH vire SAC

A Benly Hub não é para empresas que:

  • Querem apenas cotação mais barata
  • Veem benefício apenas como obrigação trabalhista
  • Não desejam acompanhamento
Mapa do Brasil

Quem somos?

Somos um novo modelo de gestão.

A Benly Hub nasceu da vivência de dois especialistas com quase duas décadas de atuação no mercado de seguros e benefícios corporativos.

O que uniu os dois foi uma constatação: o mercado é fragmentado, a gestão de benefícios por conta do RH sobrecarrega o negócio.

E ninguém assume a gestão de ponta a ponta. A Benly Hub veio para mudar esse quadro.

A Benly Hub veio para mudar esse quadro.

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Benly

Allan Silva
@allan.benly

Allan liderou uma corretora própria, atuou em fintech de benefícios e viveu a construção e venda de uma operação no setor.

Chico Alves

Chico Alves
@chico.benly

Chico construiu carreira em uma das maiores seguradoras de saúde do país. Período fundamental, que contribuiu para conhecer profundamente as dores dos empresários, RHs, segurados e do mercado.

O que isso significa para você?
Independência de seguradoras e operadoras
Um único ponto de contato para RH e colaboradores
Soluções sob medida para o seu negócio
Gestão da sinistralidade
Diagnóstico técnico antes da contratação
conheça nossas soluções

Produtos e Soluções

Entre em contato conosco para saber como levar um novo modelo de gestão de benefícios para a sua empresa
Plano de Saúde

Pode ser estruturado em diferentes níveis, conforme estratégia da empresa:

• Enfermaria ou apartamento.
• Rede regional ou nacional.
• Com ou sem coparticipação.
• Plano único para todos ou categorias diferenciadas por nível hierárquico.

Cobertura sob medida, rede credenciada ampla e foco em prevenção, consultas, exames e procedimentos básicos, conforme orçamento e política da empresa.

• Benefício de alto valor percebido com custo equilibrado.
• Fortalece o pacote de benefícios e amplia satisfação interna.

• Inclui coberturas como morte natural, morte acidental, invalidez e, em alguns casos, assistência funeral ou auxílio em doenças graves.
• Protege o colaborador e sua família em situações de risco.
• Reforça responsabilidade institucional e segurança jurídica.

• Fortalece a retenção de longo prazo, pois cria vínculo com profissionais e reduz rotatividade.
• O benefício demonstra compromisso com planejamento financeiro e desenvolvimento dos colaboradores.
• Definição de política de contribuição e elegibilidade alinhadas à estratégia de retenção.

•  Clínicas especializadas em prevenção e diagnóstico precoce de doenças ocupacionais.

• Atendimento primário garantindo agilidade no atendimento de intercorrências.
• Redução de saídas externas para consultas e redução da sinistralidade do benefício saúde.

• Facilita o acesso a tratamentos farmacológicos, seja através de subsídios ou redes de descontos.
• Ajuda a reduzir o índice de absenteísmo.

• Garante conformidade com o PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador).
• Isenções fiscais e nutrição adequada.

• Eficiência logística e a otimização de custos.
• O benefício é liberado dentro do prazo.

A Benly Hub é para empresas que:

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Previdência Complementar

PCMSO

Ambulatório

Medicamentos

Seguro de Vida

Previdência Complementar

Alimentação e Refeição

Benly Hub na prática
Esse é o efeito do método Benly Hub: quando a gestão existe, o benefício deixa de surpreender o orçamento e passa a ser administrado com controle
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Produtos e Soluções

Entre em contato conosco para saber como levar um novo modelo de gestão de benefícios para a sua empresa.

Ao clicar o botão, você estará concordando com nossos Termos de Serviços e Política de Privacidade

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Mulher em pose de confiança
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Seu novo modelo em gestão de benefícios.

FAQ

Trocar de corretora é burocrático?

Na Benly a transição segue um cronograma, com comunicação formal às operadoras e acompanhamento etapa por etapa: carta de nomeação, cadastro, validação de faturamento e revisão do contrato ativo.
Não há interrupção de atendimento ao colaborador.

Quando há proposta de mudança de operadora, a análise é feita comparando histórico de uso, perfil de colaboradores e impacto financeiro.
Não. A Benly Hub atua com total independência. Isso significa que a escolha da operadora considera desempenho do contrato, perfil de utilização, reajustes anteriores e é totalmente sob medida.
A Benly Hub assume a linha de frente da operação: responde dúvidas de cobertura, orienta sobre autorizações, acompanha reembolsos, realiza ajustes cadastrais e conduz o suporte técnico na renovação do contrato.
Corretoras tradicionais atuam na contratação e na renovação. Plataformas organizam dados. A Benly funciona como hub porque centraliza o atendimento, acompanha o uso e o custo do contrato ao longo do ano e representa a empresa nas negociações com o mercado.
Sim. Somos especialistas na gestão de benefícios para pequenas e médias empresas. Atuamos com método ajustado a esse porte, acompanhando a sinistralidade, projetando custo e organizando a operação para que a gestão seja feita sob governança. Isso se traduz em tranquilidade ao empreendedor.
A redução pode acontecer, mas o objetivo é a sustentabilidade do contrato. Ao organizar uso, identificar distorções, orientar elegibilidade e estruturar a política de coparticipação quando necessário, a empresa passa a ter controle sobre o comportamento do plano.
Realizamos a análise técnica do evento, a leitura médica quando necessário e avaliação do impacto financeiro no contrato. Quando possível, orientamos o colaborador para melhor utilização do plano e discutimos estratégias com a operadora. O objetivo não é restringir acesso, é evitar distorções que prejudiquem todo o grupo.
A Benly atua com representação técnica. Isso significa argumentar com base em histórico de uso, análise financeira e comportamento do contrato. Quando necessário, avaliamos alternativas de mercado com comparação estruturada. A empresa não negocia sozinha e não depende apenas da boa vontade da operadora.
Sim. Empresas que estão estruturando benefícios pela primeira vez têm receio de começar errado. A Benly atua desde a fase de diagnóstico: orçamento disponível, perfil de colaboradores, política de elegibilidade e projeção financeira. O plano nasce já estruturado para ser sustentável.

Seu novo modelo em gestão de benefícios.

SAC:              benly@benlyhub.com.br
WhatsApp: +55 11 99251-4008
Endereço:     Av. Paulista, 302. Bela Vista, São Paulo, SP.
                      CEP: 01310-000

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