Benefícios corporativos bem geridos protegem o caixa e o clima da sua empresa

Q: Transporte

• Eficiência logística e a otimização de custos.• O benefício é liberado dentro do prazo.

Menos pressão sobre o RH. Mais previsibilidade financeira para o seu negócio e um mercado sustentável

Muitas empresas passam pelo mesmo problema:

A corretora envia cotação, o RH segue com a contratação, o tempo passa e a corretora de seguros só aparece na renovação

E durante o ano?

Enquanto isso, o RH absorve tudo:

Como a Benly assume a gestão e tira o peso do RH?

Benefícios saem do controle quando ninguém acompanha uso, custo e desperdícios ao longo do ano

A Benly Hub entra exatamente aí.

Em vez de transferir a responsabilidade ao empresário e/ou RH, nós assumimos a coordenação das três frentes ao mesmo tempo.

A Benly Hub faz a gestão completa

A Benly Hub é para empresas que:

A Benly Hub não é para empresas que:

Quem somos?

Somos um novo modelo de gestão.

A Benly Hub nasceu da vivência de dois especialistas com quase duas décadas de atuação no mercado de seguros e benefícios corporativos.

O que uniu os dois foi uma constatação: o mercado é fragmentado, a gestão de benefícios por conta do RH sobrecarrega o negócio.

E ninguém assume a gestão de ponta a ponta. A Benly Hub veio para mudar esse quadro.

A Benly Hub veio para mudar esse quadro.

Allan liderou uma corretora própria, atuou em fintech de benefícios e viveu a construção e venda de uma operação no setor.

Chico construiu carreira em uma das maiores seguradoras de saúde do país. Período fundamental, que contribuiu para conhecer profundamente as dores dos empresários, RHs, segurados e do mercado.

O que isso significa para você?

Independência de seguradoras e operadoras

Um único ponto de contato para RH e colaboradores

Soluções sob medida para o seu negócio

Gestão da sinistralidade

Diagnóstico técnico antes da contratação

Produtos e Soluções

Entre em contato conosco para saber como levar um novo modelo de gestão de benefícios para a sua empresa

Plano de Saúde

Pode ser estruturado em diferentes níveis, conforme estratégia da empresa:

• Enfermaria ou apartamento.
• Rede regional ou nacional.
• Com ou sem coparticipação.
• Plano único para todos ou categorias diferenciadas por nível hierárquico.

Plano Odontológico

Cobertura sob medida, rede credenciada ampla e foco em prevenção, consultas, exames e procedimentos básicos, conforme orçamento e política da empresa.

• Benefício de alto valor percebido com custo equilibrado.
• Fortalece o pacote de benefícios e amplia satisfação interna.

Seguro de Vida

• Inclui coberturas como morte natural, morte acidental, invalidez e, em alguns casos, assistência funeral ou auxílio em doenças graves.
• Protege o colaborador e sua família em situações de risco.
• Reforça responsabilidade institucional e segurança jurídica.

Previdência Complementar

• Fortalece a retenção de longo prazo, pois cria vínculo com profissionais e reduz rotatividade.
• O benefício demonstra compromisso com planejamento financeiro e desenvolvimento dos colaboradores.
• Definição de política de contribuição e elegibilidade alinhadas à estratégia de retenção.

PCMSO

• Clínicas especializadas em prevenção e diagnóstico precoce de doenças ocupacionais.

Ambulatório

• Atendimento primário garantindo agilidade no atendimento de intercorrências.
• Redução de saídas externas para consultas e redução da sinistralidade do benefício saúde.

Medicamentos

• Facilita o acesso a tratamentos farmacológicos, seja através de subsídios ou redes de descontos.
• Ajuda a reduzir o índice de absenteísmo.

Alimentação e Refeição

• Garante conformidade com o PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador).
• Isenções fiscais e nutrição adequada.

Transporte

• Eficiência logística e a otimização de custos.
• O benefício é liberado dentro do prazo.

A Benly Hub é para empresas que:

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Previdência Complementar

PCMSO

Ambulatório

Medicamentos

Seguro de Vida

Previdência Complementar

Alimentação e Refeição

Produtos e Soluções

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Ao clicar o botão, você estará concordando com nossos Termos e Condições Termos e Condições / Política de Privacidade

Seu novo modelo em gestão de benefícios.

FAQ

Trocar de corretora é burocrático?

Na Benly a transição segue um cronograma, com comunicação formal às operadoras e acompanhamento etapa por etapa: carta de nomeação, cadastro, validação de faturamento e revisão do contrato ativo.
Não há interrupção de atendimento ao colaborador.

Vou perder carências ou rede?

Quando há proposta de mudança de operadora, a análise é feita comparando histórico de uso, perfil de colaboradores e impacto financeiro.

Vocês trabalham com seguradora específica?

Não. A Benly Hub atua com total independência. Isso significa que a escolha da operadora considera desempenho do contrato, perfil de utilização, reajustes anteriores e é totalmente sob medida.

O que muda no dia a dia do RH?

A Benly Hub assume a linha de frente da operação: responde dúvidas de cobertura, orienta sobre autorizações, acompanha reembolsos, realiza ajustes cadastrais e conduz o suporte técnico na renovação do contrato.

O que diferencia a Benly de uma corretora de seguros?

Corretoras tradicionais atuam na contratação e na renovação. Plataformas organizam dados. A Benly funciona como hub porque centraliza o atendimento, acompanha o uso e o custo do contrato ao longo do ano e representa a empresa nas negociações com o mercado.

A Benly Hub atende PMEs?

Sim. Somos especialistas na gestão de benefícios para pequenas e médias empresas. Atuamos com método ajustado a esse porte, acompanhando a sinistralidade, projetando custo e organizando a operação para que a gestão seja feita sob governança. Isso se traduz em tranquilidade ao empreendedor.

A Benly Hub reduz custos do plano?

A redução pode acontecer, mas o objetivo é a sustentabilidade do contrato. Ao organizar uso, identificar distorções, orientar elegibilidade e estruturar a política de coparticipação quando necessário, a empresa passa a ter controle sobre o comportamento do plano.

Como a Benly atua quando há casos de alto custo ou uso excessivo?

Realizamos a análise técnica do evento, a leitura médica quando necessário e avaliação do impacto financeiro no contrato. Quando possível, orientamos o colaborador para melhor utilização do plano e discutimos estratégias com a operadora. O objetivo não é restringir acesso, é evitar distorções que prejudiquem todo o grupo.

E se a operadora não colaborar nas negociações?

A Benly atua com representação técnica. Isso significa argumentar com base em histórico de uso, análise financeira e comportamento do contrato. Quando necessário, avaliamos alternativas de mercado com comparação estruturada. A empresa não negocia sozinha e não depende apenas da boa vontade da operadora.

Vocês atendem empresas que ainda não oferecem plano de saúde?

Sim. Empresas que estão estruturando benefícios pela primeira vez têm receio de começar errado. A Benly atua desde a fase de diagnóstico: orçamento disponível, perfil de colaboradores, política de elegibilidade e projeção financeira. O plano nasce já estruturado para ser sustentável.

Seu novo modelo em gestão de benefícios.

SAC: benly@benlyhub.com.br
WhatsApp: +55 11 99251-4008
Endereço: Av. Paulista, 302. Bela Vista, São Paulo, SP.
CEP: 01310-000

SAC: benly@benlyhub.com.br
WhatsApp: +55 11 99251-4008
Endereço: Av. Paulista, 302. Bela Vista,
São Paulo, SP. CEP: 01310-000

Termos e Condições Termos e Condições / Política de Privacidade

Benefícios corporativos bem geridos protegem o caixa e o clima da sua empresa

A corretora envia cotação, o RH segue com a contratação, o tempo passa e a corretora de seguros só aparece na renovação

E durante o ano?

Enquanto isso, o RH absorve tudo: